Обзоры событий

31.01.2014

Новое в федеральном законодательстве с 13 по 20 января 2014 года

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 10.12.2013 N 162 ВАС РФ подготовил рекомендации по применению норм о недействительности сделок, совершенных под влиянием существенного заблуждения, обмана, насилия, угрозы или неблагоприятных обстоятельств В частности, арбитражным […]
Читать далее
31.01.2014

Новое в федеральном законодательстве с 24 по 31 декабря 2013 года

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО Федеральный закон от 21.12.2013 N 367-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» С 1 июля 2014 года […]
Читать далее
27.05.2013

Дистанционные работники как новшество Трудового кодекса РФ: процедура приема и увольнения, удаленная трудовая деятельность работников

Внесенные изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон от 06.04.2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи», вступили в силу 19 апреля 2013 г. и дали возможность работодателям официально заключить трудовой договор о дистанционной работе. […]
Читать далее
27.05.2013

Полномочия налогового органа для назначения повторных выездных проверок: разъяснения Минфина РФ и судебная позиция

Пунктом 10 ст. 89 Налогового кодекса РФ установлено, в каких случаях может быть назначена повторная выездная проверка. Одним из оснований является подача налогоплательщиком уточненной декларации, в которой указана меньшая сумма налога, чем было заявлено ранее […]
Читать далее
27.05.2013

Государственный и муниципальный заказ по новым правилам Федеральной контрактной системы: изменения законодательства

Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» призван урегулировать пробелы, возникающие в сфере государственных и муниципальных заказов. После вступления в […]
Читать далее

Обратная связь


* Отмеченные поля обязательны для заполнения:

* Ваше имя
* Адрес электронной почты
Телефон
Организация/компания
Должность
Тема обращения
* Вопрос/ Комментарий
* Введите символы с картинкиcaptcha

Сообщая адрес своей электронной почты, Вы подтверждаете, что ознакомились
с нашей политикой в отношении персональной информации.

closeBtn